कहानी स्टीव जॉब्स और एप्पल की विरासत की,The Story of Steve Jobs and the Legacy of Apple
Apple विश्व की सबसे लोकप्रिय और शक्तिशाली कंपनियों में से एक है। इतना ही नहीं, इसने हमारे संचार के तरीके में क्रांति} ला दी है। कंप्यूटर बनाने से शुरुआत करके, Apple iPod, iPhone और iPad बनाने के साथ संसार की सबसे महत्वपूर्ण कंपनियों में सबसे उच्चे स्थान पर पहुँच गया। यह सभी सफलता इसके सह-संस्थापक, स्टीव जॉब्स के दिमाग की उपज है।
5 अक्टूबर 2011 को स्टीव जॉब्स का 56 वर्ष की आयु में स्वर्गवास हो गया। वे हाल ही में एप्पल कंपनी के सीईओ का पद छोड़ा था, जिस कंपनी की उन्होंने सह-स्थापना की थी, और दूसरी बार इसके प्रमुख के रूप में वापस लौटे थे।
स्टीव पूरी तरह से एक क्रियाशील थे, और उनके उत्थान की कहानी एक कंपनी के रूप में एप्पल की कहानी है, जिसमें बहुत ही दिलचस्प मोड़ भी हैं।
यह तथ्य कि एप्पल पहली कंपनी थी जिसने 1 ट्रिलियन डॉलर के बाजार पूंजीकरण के आंकड़े को पार किया, तथा बाद में 2 ट्रिलियन डॉलर और 3 ट्रिलियन डॉलर के आंकड़े को पार किया, बहुत हद तक स्टीव जॉब्स की विरासत और उनसे सीखे गए सबक से जुड़ा हुआ है ।
ब्लू बॉक्स से एप्पल तक
स्टीव जॉब्स ने अपने व्यवसाय की शुरुआत एक अन्य स्टीव, स्टीव वोज़नियाक के साथ मिलकर की थी, जब उन्होंने पूरे देश में मुफ्त कॉल करने के लिए ब्लू बॉक्स फोन फ़्रीकर्स का निर्माण किया था।
दोनों होमब्रू कंप्यूटर क्लब के सदस्य थे, जहाँ वे किट कंप्यूटरों के प्रति जल्द ही आकर्षित हो गए और नीले रंग के बॉक्स पीछे छोड़ दिए। 1976 में एप्पल की स्थापना के बाद, दोनों ने जो अगला उत्पाद बेचा, वह एप्पल I था, जो एक पीसी बनाने के लिए एक किट प्लेट था। इसके साथ कुछ भी करने के लिए, ग्राहक को अपना मॉनिटर और कीबोर्ड जोड़ना पड़ता था।
वोज़्नियाक ने अधिकतर निर्माण कार्य किया और जॉब्स ने बेचने का काम संभाला, जिससे दोनों ने शौकिया बाज़ार से इतना पैसा कमाया कि वे Apple II में निवेश कर सकें। Apple II ने ही कंपनी बनाई, जिसकी स्थापना 1977 में हुई थी।
जॉब्स और वोज़्नियाक ने अपने नए उत्पाद में इतनी दिलचस्पी पैदा कर दी कि व्यापार की पूंजी आकर्षित हो गई । इसका मतलब था कि वे बड़े लीग में थे और कंपनी आगे बढ़ रही थीं।
रोलर कोस्टर की सवारी शुरू होती है
1979 तक एप्पल केवल एप्पल II के बल बुते पर 5 मिलियन डॉलर से अधिक की शुद्ध आय अर्जित कर रहा था।
Apple II अत्याधुनिक तो नहीं था, लेकिन इसने कंप्यूटर lovers को अपने प्रोग्राम बनाने और बेचने का मौका ज़रूर दिया। इन उपयोगकर्ता-जनित प्रोग्रामों में VisiCalc भी शामिल था, जो एक प्रकार का प्रोटो-एक्सेल था और व्यावसायिक Applications वाला पहला सॉफ्टवेयर था।
हालाँकि Apple को इन प्रोग्रामों से सीधे तौर पर कोई लाभ नहीं हुआ, लेकिन Apple II के उपयोग के प्रसार के साथ, इसमें लोगों की पसन्द बढ़ी। User को अपने योजना बनाने और उन्हें बेचने की अनुमति देने वाला यह मॉडल भविष्य के ऐप बाज़ार में फिर से दिखाई देगा , लेकिन इसके लिए एक ज़्यादा कड़ी व्यावसायिक रणनीति अपनाई जाएगी।
1980 में जब एप्पल सार्वजनिक हुआ , तब तक कंपनी की गतिशीलता लगभग तय हो चुकी थी।
स्टीव जॉब्स एक उग्र दूरदर्शी व्यक्ति थे, जिनकी प्रबंधन शैली तेज और प्रायः संघर्षशील थी, और स्टीव वोज़नियाक एक शांत प्रतिभावान व्यक्ति थे, जिन्होंने इस दूरदर्शिता को साकार किया।
हालाँकि, एप्पल के निदेशक मंडल को कंपनी में इस तरह का शक्ति असंतुलन पसंद नहीं आया। जॉब्स और बोर्ड ने 1983 में जॉन स्कली को कार्यकारी टीम में शामिल करने पर सहमति जताई। 1985 में, बोर्ड ने स्कली के पक्ष में जॉब्स को हटा दिया।
अंतराल वर्ष
स्टीव जॉब्स अमीर तो थे, हालाँकि वे एप्पल में काम नहीं कर रहे थे, लेकिन वे कभी भी बेकार नहीं बैठे। इस दौरान, 1985 से 1996 तक, जॉब्स दो बड़े सौदों में शामिल रहे; जिनमें से पहला एक निवेश था।
1986 में, जॉब्स ने जॉर्ज लुकास से पिक्सर नामक कंपनी में नियंत्रक हिस्सेदारी खरीदी। कंपनी संघर्ष कर रही थी, लेकिन डिजिटल एनीमेशन में इसकी सफलता के कारण इसका आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (आईपीओ) आया जिससे जॉब्स को लगभग 1 अरब डॉलर की कमाई हुई।
दूसरा, कंप्यूटर के प्रति अपने पुराने जुनून की ओर लौटना, और हाई-एंड कंप्यूटर बनाने के लिए नेक्स्ट की स्थापना की। ये महंगी मशीनें थीं, जिनका ऑपरेटिंग सिस्टम यूनिक्स की शक्ति को ग्राफिकल यूज़र इंटरफ़ेस में समाहित करने का अब तक का सबसे अच्छा प्रयास था। जब टिम बर्नर्स-ली ने वर्ल्ड वाइड वेब बनाया, तो उन्होंने नेक्स्ट मशीन का ही इस्तेमाल किया।
इन दोनों सौदों में से, नेक्स्ट सबसे महत्वपूर्ण साबित हुआ, क्योंकि पता चला कि एप्पल अपने ऑपरेटिंग सिस्टम को बदलने की सोच रहा था। एप्पल ने 1996 में नेक्स्ट को उसके ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए खरीद लिया, जिससे स्टीव जॉब्स अपनी पहली कंपनी में वापस आ गए।
एप्पल को वापस पटरी पर लाना
जब स्टीव जॉब्स वापस लौटे, तो कंपनी की स्थिति अच्छी नहीं थी। विंडोज़ चलाने वाले सस्ते पीसी बाज़ार में भर जाने के कारण एप्पल लड़खड़ाने लगा था। स्टीव जॉब्स ने खुद को फिर से नेतृत्व की कुर्सी पर पाया और एप्पल की गिरावट को रोकने के लिए कुछ कड़े कदम उठाए।
कंपनी ने बिल गेट्स से 150 मिलियन डॉलर का निवेश मांगा और उसे प्राप्त भी हो गया।
स्टीव जॉब्स ने इस धन का उपयोग विज्ञापन बढ़ाने तथा एप्पल द्वारा पहले से पेश किए जा रहे उत्पादों को उजागर करने में किया, जबकि गैर-उत्पादक क्षेत्रों में अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) के धन को रोक दिया।
नेक्स्ट ऑपरेटिंग सिस्टम का उपयोग आईमैक बनाने के लिए किया गया था, जो लम्बे समय में एप्पल का पहला हिट पीसी था।
इसके बाद जॉब्स ने 2001 में आईपॉड से लेकर 2007 में आईफोन और 2010 में आईपैड तक की सफलताओं की एक सूची बनाई।
इन वर्षों में, Apple ने iPhone के साथ स्मार्टफोन बाज़ार पर अपना दबदबा बनाया, iTunes के साथ एक ई-कॉमर्स स्टोर खोला, और Apple Store नाम से ब्रांडेड रिटेल आउटलेट शुरू किए । जब जॉब्स ने CEO का पद छोड़ा, तब Apple दुनिया के सबसे बड़े मार्केट कैप के लिए एक्सॉन के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहा था।
स्टीव जॉब्स के पास एप्पल का कितना हिस्सा था?
हैरानी की बात है कि अपनी मृत्यु के समय, स्टीव जॉब्स के पास एप्पल का केवल 0.24% हिस्सा था। उनकी संपत्ति का बड़ा हिस्सा डिज़्नी के शेयरों से आया था, जो कंपनी का लगभग 7% था।
स्टीव जॉब्स ने एप्पल क्यों बनाया?
स्टीव जॉब्स ने एप्पल की स्थापना क्यों की, इसके कुछ कारण हैं। एक तो उनकी उद्यमशीलता की भावना, दूसरा कंप्यूटर में उनकी रुचि, और दूसरा उनका और वोज़्नियाक का यह दृष्टिकोण कि कंप्यूटर को इतना छोटा बनाया जाए कि वे आम जनता के लिए भी सुलभ हो सकें और उन्हें घरों और दफ़्तरों में समा सकें।
स्टीव जॉब्स ने एप्पल कब तक छोड़ा?
स्टीव जॉब्स को 1985 में एप्पल से निकाल दिया गया था और 1996 में उनकी कंपनी नेक्स्ट को एप्पल द्वारा खरीद लेने पर उन्हें वापस बुला लिया गया। यानी वे 11 साल के लिए एप्पल से गायब हो गए।
तल - रेखा
जॉब्स के करियर को एक ही लेख में समेटना नामुमकिन है, लेकिन कुछ सबक तो ज़रूर हैं। पहला, नवाचार बहुत मायने रखता है, लेकिन उचित मार्केटिंग के बिना नए उत्पाद नाकाम हो जाते हैं। दूसरा, सफलता का कोई सीधा रास्ता नहीं होता।
जॉब्स शुरुआत में ही अमीर हो गए थे, लेकिन अगर वे 90 के दशक में एप्पल में वापस नहीं आते, तो आज उनकी गिनती एक फुटनोट की तरह होती। एक समय ऐसा भी आया जब जॉब्स को उस कंपनी से निकाल दिया गया जिसकी स्थापना करने में उन्होंने मदद की थी, क्योंकि वहाँ काम करना मुश्किल था। बदलने के बजाय, उन्होंने समय का इंतज़ार किया, फिर दोबारा कमान संभाली, और इस बार उनके रवैये को उनकी प्रतिभा का एक हिस्सा माना गया।
स्टीव जॉब्स के जीवन से बहुत कुछ सीखा जा सकता है, जैसा कि हर सफल उद्यमी के जीवन से होता है । उद्यमशीलता की भावना का विशुद्ध अहंकार, यह विचार कि आप पहले से कहीं ज़्यादा बड़ा और बेहतर कुछ कर सकते हैं, हमेशा देखने और अध्ययन करने लायक होता है, चाहे अनुकरण करने के लिए हो या बस अचंभित करने के लिए।